採用情報
求める人物像
会社の経営理念を理解し方向性や価値観を共有できる人財を求めています。
当社では1人作業は、ほとんど無くほぼ全ての仕事をチームでこなします。その為、具体的には「チームワークを大切に一致協力できる力」です。困っている人を率先して手助けにいく風土づくりを大切にしています。このような助け合いの風土作りがこれまでのダイネツを支える基盤となり老舗企業として継続している所以でもあります。そして、金属熱処理という専門性の高い仕事柄「物事に進んで挑戦する力」が必要です。入社時から金属熱処理を理解している人はいてません。入社して経験を積んでいく必要があり指示を待つのではなく自らが積極的に取り組む姿勢が重要です。その中での失敗は経験の一つと捉える社風もあります。
最後に「常に問題意識を持ち課題を発見、改善する力」が大切です。日々の仕事に慣れれば慣れる程、問題点に気付きにくくなっていきます。ちょっとした改善の積み重ねが会社の発展、利益貢献に繋がってくるのです。
人財は会社の成長にとって大きなファクターと捉えています。 代表取締役 葛 村 肇
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